IBM面臨困境

對IBM中國業(yè)務(wù)伙伴合作部門(BPO)數(shù)十名被裁員工來說，6月30日將是他們在這家曾號稱“養(yǎng)老院”公司的最后一天。盡管這些為IBM服務(wù)了數(shù)年的員工 將獲得(N+1)*14000人民幣的離職補償，讓這場裁員看上去安靜而迅速，但對整個IBM中國來說仍是一場地震，這意味著全球范圍內(nèi)的裁員真的波及到 了中國區(qū)。

早在IBM公布了2013年第一季度營收與利潤雙下滑的財報后不久，就有媒體報道稱IBM將在全球裁員6000到8000名員工，但直到BPO部門被“血洗”之前，被視為發(fā)展重心的中國區(qū)是否會大規(guī)模裁員一直沒有定論。隨著事態(tài)的明朗化，有關(guān)中國區(qū)的裁員傳聞已經(jīng)出現(xiàn)從300到2000人的多個版本，但真實情況無人得知。

針對裁員的具體細(xì)節(jié)，IBM大中華區(qū)企業(yè)策劃部總監(jiān)湯磊磊拒絕正面回應(yīng)，他表示，由于公司處于競爭行業(yè)，公司不公開討論員工配置的規(guī)劃細(xì)節(jié)。但轉(zhuǎn)型是IBM業(yè)務(wù)模式中必要的特質(zhì)，因此，某種程度的員工重組會成為IBM業(yè)務(wù)的持續(xù)要求。

事實上，對這次裁員感到不滿的不僅僅是中國員工，在一家名為ibmemployee.com的IBM員工吐槽網(wǎng)站上，不同國家的IBM員工正實時的對裁員數(shù) 量和部門進行披露，憤怒的員工甚至開始聯(lián)合起來要求IBM總裁兼CEO羅睿蘭下臺，“為什么我們要為她和高管們的2015計劃付出代價，為什么我們要為他 們?nèi)側(cè)A爾街而失去工作”!

大堤將潰的征兆

為何像IBM這樣擁有43萬多名員工的公司裁員8000人卻引得全球矚目?某種意義上，在今天的市場環(huán)境下2%的裁員比例并不值得過多解讀，但越來越多的跡象表明，這家剛剛創(chuàng)下1968年以來最高市值的科技巨擎，并非像外界看到的那樣強大。