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ESIC企服鏈:挖掘價值 區(qū)塊鏈如何賦能企業(yè)服務

 2018-07-26 14:20:14 責任編輯: 來源:互聯(lián)網 作者:小夕

由于去中心化、不可篡改、強信任、高透明等諸多特點,區(qū)塊鏈可以說已經成為當下最為火熱的互聯(lián)網話題。不論是資本大鱷還是互聯(lián)網巨頭,紛紛都將目光聚焦在了這個將會給各個行業(yè)帶來顛覆性改變的領域。

據相關機構調查顯示,至2025年,全球區(qū)塊鏈的商業(yè)附加值將增長超過1760億美元,到2030年,將超過3.1萬億美元。

從2018年開始,區(qū)塊鏈領域開始進入一個去偽存真的階段。一方面,全球政策對于區(qū)塊鏈技術的監(jiān)管體系開始趨向完善;另一方面,伴隨區(qū)塊鏈技術的不斷更迭,大家開始更加注重區(qū)塊鏈技術在實體經濟領域的落地應用。

諸如IBM、甲骨文、亞馬遜、微軟等國際巨頭公司更是紛紛宣布了相關的區(qū)塊鏈落地應用項目,希望可以通過區(qū)塊鏈技術與實體經濟的結合,來創(chuàng)造更大的經濟效益。

依托分布式數據存儲、token激勵、智能合約、加密算法等實際應用技術,區(qū)塊鏈為解決信息不對稱、弱信任、分配機制不明確等傳統(tǒng)企業(yè)服務難題提供了一種全新的思考路徑。不少業(yè)內人士分析認為,區(qū)塊鏈能夠相對完善的解決現(xiàn)今企業(yè)服務市場發(fā)展的一些主流弊端。

在傳統(tǒng)企業(yè)的服務模式中,由于企業(yè)間原有的信息流通壁壘,導致企業(yè)在進行服務經營時需要耗費大量的成本來進行信息的傳遞與協(xié)同,這也使得企業(yè)無法有效應對市場變化,進而錯失先機?;谛畔⒌牟粚ΨQ性,在不斷的服務傳遞過程中,企業(yè)間的信任也在不斷被消耗。因此,在傳統(tǒng)企業(yè)的經營模式中,由信息不對稱、弱信任導致的交易成本與信任成本問題開始變得愈發(fā)明顯。

結合上述企業(yè)服務模式中的問題,基于現(xiàn)今傳統(tǒng)的商業(yè)思維進行調整已經無法從根本上有效解決問題。而區(qū)塊鏈則為市場及企業(yè)提供了一種顛覆式的解決方案。

依托區(qū)塊鏈技術體系所特有的高透明性、強信任性和可靠性,區(qū)塊鏈可以為企業(yè)、服務商、技術開發(fā)者構建出一個區(qū)塊鏈生態(tài),最大限度地降低信任成本與交易成本。在區(qū)塊鏈技術體系的加持之下,企業(yè)、服務商、技術開發(fā)者等多個節(jié)點間將能夠公開透明地進行信息和價值傳遞,并依托共同達成的共識信任,構建出和諧有序的市場經營環(huán)境。同時,依托區(qū)塊鏈的加密技術,也可以保障信息及價值傳遞過程中的安全性與不可篡改性,呈現(xiàn)效率、安全、便捷的企業(yè)應用場景。

從實際應用場景層面來看:

首先,在區(qū)塊鏈技術體系的加持之下,企業(yè)間的信息價值傳遞將不再由中心化的平臺機構來掌控,而是企業(yè)間自主遵循公正、公開、透明、互惠的共識原則來進行。

其次,在token激勵模式的作用下,企業(yè)間的價值傳遞將會被賦能。在區(qū)塊鏈所構建的生態(tài)體系中,企業(yè)會根據貢獻獲得相應的token獎勵。這種激勵模式能夠有效提升企業(yè)在價值傳遞過程中的協(xié)同性與利益一致性。

第三,以區(qū)塊鏈技術體系構建的生態(tài)體系將會以一種共享式的社群形態(tài)存在。在社群生態(tài)中,各企業(yè)間將能夠實現(xiàn)點對點的價值傳遞,并享有生態(tài)中的各類資源。在區(qū)塊鏈技術體系的融合之下,市場生態(tài)將會以開放、融合的姿態(tài)不斷發(fā)展壯大。

以區(qū)塊鏈重構的企業(yè)服務模式,可以實現(xiàn)不同節(jié)點間的資源共享,并幫助企業(yè)培養(yǎng)出相互信任的合作關系,從根本上解決以往企業(yè)經營中的信息不對稱、弱信任、分配機制不明確等難題。

企查貓

ESIC企服鏈作為聚焦企業(yè)服務市場的企業(yè)服務激勵平臺,依托區(qū)塊鏈技術體系,能夠將上述中的種種應用場景與企業(yè)服務進行深度融合。作為完善企業(yè)服務市場生態(tài),優(yōu)化企業(yè)正向經營的先行者,ESIC企服鏈自項目開始,便受到了廣大投資機構及個人的關注。

聚焦當下,在區(qū)塊鏈風口的關鍵期,ESIC企服鏈希望可以通過區(qū)塊鏈技術體系為企業(yè)服務市場的發(fā)展帶來嶄新的經營路徑,助力廣大企業(yè)實現(xiàn)經營模式的跨越式發(fā)展!

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