臉識別已經(jīng)不是一個新鮮的概念，從諸多辦公樓宇中的門禁系統(tǒng)，到各大品牌的智能手機(jī)，再到諸多擁有實名認(rèn)證功能的APP，人臉識別技術(shù)在越來越多的領(lǐng)域得到了應(yīng)用。對于使用者而言，評判人臉識別技術(shù)是否足夠出色最為主要的指標(biāo)就是快和準(zhǔn)。曠視科技所研發(fā)的人臉識別技術(shù)無論是在速度還是準(zhǔn)確度方面都已達(dá)到業(yè)界頂尖水平，成為諸多企業(yè)智能升級的首選。

不久前，有媒體曾發(fā)布報道稱：在北京的一處寫字樓內(nèi)，一家公司為便于對進(jìn)出公司的人員進(jìn)行管理，采用了一項“黑科技”，員工在臨近門口時，短暫停留不到一秒鐘的時間，大門便自動打開，而陌生人則無法進(jìn)入。而這項“黑科技”便是曠視科技的人臉識別技術(shù)，

該公司研發(fā)的人臉識別門禁系統(tǒng)已被全國多家企業(yè)園區(qū)所采用。

曠視科技總裁付英波在接受媒體采訪時，道出了公司在人臉識別技術(shù)所取得的一系列顯赫成績的原因：“曠視的研發(fā)人員有70多位都曾拿過全國或世界奧賽金牌，其中還有20多位是人工智能泰斗姚期智老師的弟子，他們對科研的熱愛促使他們留在了曠視科技，希望繼續(xù)探索人工智能技術(shù)和產(chǎn)品的可能性。”在付英波看來，“以人為本”理念是曠視科技的核心競爭力所在，借助于雄厚的人才實力，曠視科技的人臉識別技術(shù)在不同的領(lǐng)域顯現(xiàn)出了出色的一面。

曠視科技在人才培養(yǎng)方面的力度不斷加大，2017年曠視科技專門成立了學(xué)術(shù)委員會，并邀請姚期智院士、鄭南寧院士等人工智能領(lǐng)域的知名人士作為曠視學(xué)術(shù)委員會的顧問。此外，曠視科技還在校企聯(lián)合方面持續(xù)發(fā)力，近兩年的時間里，該公司和西安交通大學(xué)、香港科技大學(xué)、上?？萍即髮W(xué)等知名高校聯(lián)手打造了以人工智能技術(shù)為研發(fā)方向的聯(lián)合實驗室，充分發(fā)揮企業(yè)和高校的資源優(yōu)勢，在技術(shù)的研究與應(yīng)用以及人才培養(yǎng)方面獲得突破。

有關(guān)媒體曾經(jīng)公布過曠視科技的這樣一組數(shù)據(jù)：該公司人臉識別技術(shù)在人臉比對方面的準(zhǔn)確率高達(dá)99.5%，誤識率低至1%以下，曠視的人臉比對算法搭載了活體檢測，該技術(shù)可以達(dá)到99.9%的準(zhǔn)確率，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平。這一系列鮮活的數(shù)字，正是基于曠視科技長期以來對技術(shù)持之以恒的創(chuàng)新探索。

付英波表示，今后曠視科技在人才培養(yǎng)和研發(fā)投入方面的力度仍將持續(xù)擴(kuò)大，這也意味著該企業(yè)所研發(fā)的人臉識別及其他前沿人工智能技術(shù)將愈加成熟，屆時曠視科技又將創(chuàng)造業(yè)內(nèi)新高度。

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