11月4日消息，據(jù)科技資訊網(wǎng)站CNET報(bào)道，蘋果新聞資深記者Katie Hafner日前召集數(shù)名女性，追憶和喬布斯一起工作過的時(shí)光。這些女性在20世紀(jì)七八十年代加入蘋果初代Mac團(tuán)隊(duì)，跟喬布斯一起造就了蘋果。

蘋果新聞資深記者Katie Hafner左起第一位，和蘋果初代Mac團(tuán)隊(duì)中的女員工們

這個(gè)活動名為“從跟史蒂夫·喬布斯一起工作的權(quán)力女性那里學(xué)到的東西”，而這些女性職工也都是在20世紀(jì)七八十年代跟喬布斯一起工作。那個(gè)時(shí)的公司基本沒有男女平等這一概念，由此可以看出蘋果跟其他科技公司的不同之處。

Joanna Hoffman曾跟喬布斯一起參加初代Macintosh的開發(fā)工作，并在之后加入了NeXT。她提到，喬布斯讓大量女性職工身處高位，如蘋果財(cái)務(wù)部門主管DebiColeman、Mac部門負(fù)責(zé)人/NeXT聯(lián)合創(chuàng)始人Susan Barnes、Mac產(chǎn)品經(jīng)理/皮克斯市場主管Barbara Koalkin Barza。

Guy Kawasaki曾在1983年加入蘋果，是Mac電腦的第一位傳道者。她說：“喬布斯的底線是，你是否特別優(yōu)秀，他不管你的性別、膚色、信仰是什么。你要么是極好，要么就什么都不是。這是他唯一關(guān)心的問題。”

Susan Kare曾擔(dān)任蘋果美術(shù)設(shè)計(jì)師，她成就了Mac電腦里早期的圖標(biāo)，給了電腦個(gè)性化的圖像。

此外，這個(gè)討論小組還談到了喬布斯在20世紀(jì)80年代對日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢的預(yù)測。在喬布斯看來，由于這個(gè)經(jīng)濟(jì)體女性角色匱乏，所以它勢必會遭遇失敗。

喬布斯將蘋果的企業(yè)文化朝著多樣性和包容性引導(dǎo)，他留下了一個(gè)供其他科技公司參考的模板，同時(shí)他還留下的遺產(chǎn)還有這些在工作崗位上自由發(fā)揮的優(yōu)秀女員工。

截至目前，蘋果尚未對報(bào)道予以任何回應(yīng)。