張維迎

• 行業(yè)：--
• 公司：北大光華管理學(xué)院
• 籍貫：陜西
• 職位：院長(zhǎng)
• 畢業(yè)：牛津大學(xué)

簡(jiǎn)介：1982年西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)，1984年，獲碩士學(xué)位，同年進(jìn)入國(guó)家體改委中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究所從事改革理論和政策研究。


1987年10月至1988年12月，在牛津大學(xué)進(jìn)修；1990年9月—1992年，獲牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，1994年獲牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，回國(guó)在北大工作，現(xiàn)為北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心主任和北京大學(xué)工商管理研究所所長(zhǎng)。20世紀(jì)80曾在國(guó)家體改委工作，在牛津大學(xué)讀書(shū)期間，師從諾貝爾獎(jiǎng)得主JamesMirrlees教授和產(chǎn)業(yè)組織理論專家DonaldHay，主攻產(chǎn)業(yè)組織和企業(yè)理論。


張維迎是“奧地利學(xué)派”的支持者，主張政府不干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，認(rèn)為2007、2008年以來(lái)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī)是政府干預(yù)的結(jié)果。[1]。


張維迎是國(guó)內(nèi)最早提出并系統(tǒng)論證雙軌制價(jià)格改革思路的學(xué)者，主張國(guó)家退出經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，讓萬(wàn)能的自由市場(chǎng)主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)，國(guó)企改制。這樣的改革思路在1980年代到90年代大行其道，他的企業(yè)理論及有關(guān)產(chǎn)業(yè)改革的理論成果在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界、政府有關(guān)部門和企業(yè)界有廣泛影響。據(jù)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院引文索引》統(tǒng)計(jì)，他的論文被引用率連續(xù)幾年名列第一。


2000年，他獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“杰出青年基金”；2002年，他關(guān)于中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、中國(guó)企業(yè)如何做大、如何重建社會(huì)信任和企業(yè)信譽(yù)的闡述，引起人們對(duì)這三大問(wèn)題的空前關(guān)注和討論，當(dāng)選為“CCTV2002年中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”。主要著作有：《企業(yè)的企業(yè)家-契約理論》(1995)，《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1996)，《企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革》(1999)，《產(chǎn)權(quán)、政府與信譽(yù)》(2001)，《信息、信任與法律》(2003)。另有數(shù)十篇中英文學(xué)術(shù)論文發(fā)表。