據(jù)前瞻網(wǎng)記者了解，深圳市人力資源和社會(huì)保障局23日發(fā)布2013年深圳人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為4104元/月，比去年增長(zhǎng)5.45%。本年度新增了深圳市民辦教育機(jī)構(gòu)(中小學(xué)、幼兒園)工資指導(dǎo)價(jià)位。

據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2013年深圳工資指導(dǎo)價(jià)位較2012年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為：24389元/月、3248元/月、1725元/月和4104元/月，高位數(shù)比上年降低了5.58%，中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)分別比上年增長(zhǎng)5.22%、7.81%和5.45%。

工資指導(dǎo)價(jià)位中的“工資”指工資總額，包括用人單位直接支付給員工的所有稅前勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資指導(dǎo)價(jià)位并不是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和員工可以據(jù)此參考，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，合理商定工資水平與工資標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為促進(jìn)民辦學(xué)校規(guī)范工資收入分配，本年度新增了深圳市民辦教育機(jī)構(gòu)(中小學(xué)、幼兒園)工資指導(dǎo)價(jià)位。