六、規(guī)劃實(shí)施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管人才原則，在省委省政府和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立海洋科技人才工作協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在省科技廳，加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定落實(shí)規(guī)劃的實(shí)施方案，明確責(zé)任分工。各涉海地區(qū)、部門將海洋人才隊(duì)伍建設(shè)納入本地區(qū)、本部門人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，制定相應(yīng)的配套政策和保障措施。

(二)加強(qiáng)督查考核。加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施和落實(shí)情況的督促檢查，把海洋科技人才工作成效納入黨政領(lǐng)導(dǎo)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核。每兩年開展一次規(guī)劃實(shí)施情況評(píng)估，分析海洋人才發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，完善對(duì)策措施，保障規(guī)劃有效實(shí)施。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。建立海洋科技人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，每3年開展一次全口徑海洋人才資源統(tǒng)計(jì)。建立海洋人才結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)變化預(yù)警機(jī)制，開展重點(diǎn)人才發(fā)展指標(biāo)監(jiān)測(cè)。加快建設(shè)海洋科技高層次人才信息庫。

(四)營造良好氛圍。大力宣傳建設(shè)海洋強(qiáng)省、開發(fā)海洋人才的重要意義和重要舉措，大力宣傳海洋人才發(fā)展的新進(jìn)展新經(jīng)驗(yàn)新成效，在全社會(huì)形成關(guān)心海洋事業(yè)發(fā)展、尊重海洋人才、支持海洋人才工作的良好氛圍。