六、長沙市“十二五”期間商務(wù)發(fā)展的主要措施

1、建立規(guī)范、科學(xué)的商務(wù)行政體系

進一步推進商務(wù)行政體系規(guī)范化，制訂和完善商務(wù)行政管理的各項規(guī)章制度;加大推進商務(wù)管理隊伍的專業(yè)化建設(shè)，通過與高等院校的合作定期的多層次不斷方式的專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)教育，努力提升管理隊伍的管理層次和決策水平;借用外腦，在科學(xué)評估重大商務(wù)發(fā)展項目的可行性、測評商務(wù)工作的績效水平等方面與高等院校等機構(gòu)建立常態(tài)的合作機制。

2、成立商貿(mào)業(yè)重點發(fā)展基金

推進長沙市商業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的長效機制建設(shè)，成立商貿(mào)業(yè)重點發(fā)展基金，優(yōu)先支持規(guī)劃范圍內(nèi)鼓勵發(fā)展的、符合長沙市商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)的重點項目、重點業(yè)態(tài)以及重點企業(yè)，促進商務(wù)發(fā)展由被動需求獎勵向主動扶持、由項目資金獎勵向項目扶持發(fā)展轉(zhuǎn)變，促進長沙市商業(yè)又好又快發(fā)展。

3、完善商務(wù)中介組織

充分發(fā)揮長沙市商業(yè)經(jīng)濟學(xué)會等研究咨詢組織和學(xué)會在參與政策制訂、信息交流、價格協(xié)調(diào)、資質(zhì)認(rèn)定、專業(yè)培訓(xùn)等方面的積極作用，研究制定商務(wù)領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會、商會體制改革措施，健全協(xié)會等中介組織的機構(gòu)建設(shè)和運行機制，引導(dǎo)其按市場化原則規(guī)范和發(fā)展成為自律性組織，積極培育和發(fā)展信息咨詢、物流代理、國際認(rèn)證、爭端解決等專業(yè)化社會中介服務(wù)組織。

4、構(gòu)建商務(wù)發(fā)展第三方評估機制

為了推動各區(qū)、縣商務(wù)發(fā)展工作建設(shè)，促進商務(wù)工作的整體協(xié)調(diào)發(fā)展，保證商務(wù)工作有效實施開展和商務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，建立商務(wù)發(fā)展第三方評估機制，對各區(qū)、縣商務(wù)發(fā)展工作進行科學(xué)、合理的評估，及時了解商務(wù)工作發(fā)展動態(tài)，全面掌握商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，促進商務(wù)管理各項工作的有效推進。

5、建立高檔化、精英化的人才體系

以“人才興商”為理念，制訂商業(yè)人才專項引進目標(biāo)和獎勵政策，大力引進各類商業(yè)管理人才，構(gòu)建高檔化、精英化的人才體系。同時，注重聯(lián)合產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界及培訓(xùn)機構(gòu)、大眾傳媒機構(gòu)、高等院校，開展面向大眾的專題培訓(xùn)以及面向精英的集中培訓(xùn)，在全市培育具有與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的觀念、行為方式和從事市場活動的知識、技能、經(jīng)驗的人才。