關(guān)于您的這一問題，我將從三個(gè)方面來回答，首先，先厘清博士研究生與碩士研究生的區(qū)別；其次，讀博是一個(gè)重要的決策，需要認(rèn)清個(gè)人讀博的需求；第三，近年中國(guó)博士研究生的發(fā)展現(xiàn)狀及就業(yè)前景。通過這三方面的了解后，具體到您個(gè)人的選擇，需要您結(jié)合自身情況自行進(jìn)行多方面的了解，與有意愿報(bào)考的學(xué)校、專業(yè)、導(dǎo)師等進(jìn)行咨詢，以下內(nèi)容僅供您參考。

一、博士研究生與碩士研究生的區(qū)別

總結(jié)博士研究生與碩士研究生的區(qū)別如下。

圖表1：博士研究生與碩士研究生的區(qū)別

資料來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

1.學(xué)習(xí)內(nèi)容上的區(qū)別

碩士研究生，學(xué)的是科研方法。拿到碩士學(xué)位后證明你掌握了一定的科研能力，能夠獨(dú)立完成上級(jí)（老師）指派的任務(wù)，對(duì)于所學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)有一定程度的掌握。博士研究生，學(xué)的是一切，一切需要你掌握的東西，包括但不限于項(xiàng)目洽談，商品銷售，市場(chǎng)調(diào)研，資料采集，課題申請(qǐng)，專利研究等等等等，對(duì)于所學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)（尤其是自身的研究方向）有較為前沿的見解。

2.學(xué)制上的區(qū)別

碩士研究生，在學(xué)期間所修學(xué)分固定，基本以班級(jí)為單位在規(guī)定年限內(nèi)畢業(yè)。學(xué)習(xí)計(jì)劃半自主決定，基本可以在學(xué)校與導(dǎo)師的規(guī)劃下按部就班的走過整個(gè)流程，完成全日制碩士所需年限一般在2-3年，UK似乎1年。博士研究生，學(xué)分已經(jīng)是細(xì)枝末節(jié)，重點(diǎn)在于個(gè)人能力的培養(yǎng)與鍛煉?；景凑諅€(gè)人節(jié)奏在不同的時(shí)間點(diǎn)畢業(yè)，要靠自己跟自己死磕才能走完整個(gè)過程。完成全日制博士所需年限一般在3~5年，長(zhǎng)者也見過7~8年的。全日制博士如果學(xué)習(xí)年限達(dá)到8年以上，無法申請(qǐng)博士學(xué)位（我國(guó)要求）。

3.畢業(yè)論文區(qū)別

本科畢業(yè)論文，要求別跑題；碩士畢業(yè)論文，要求有創(chuàng)新，不管研究結(jié)果正確與否，有創(chuàng)新即可；博士畢業(yè)論文，選題具有科學(xué)性，創(chuàng)新性，可行性；結(jié)論具有可靠性，正確性，同樣也要有創(chuàng)新性。

4.學(xué)識(shí)區(qū)別

假設(shè)我們的知識(shí)外沿邊界是一個(gè)圓，你研究的方向是圓周上某一點(diǎn)；碩士畢業(yè)的你，幾乎可以看到圓周上該點(diǎn)的輪廓（然而你掌握的知識(shí)仍然是已知的相關(guān)知識(shí)）；博士畢業(yè)的你，則是推動(dòng)這個(gè)點(diǎn)又向外擴(kuò)大了一點(diǎn)（博士的要求：挖掘并驗(yàn)證知識(shí)的可靠性）。

5.學(xué)習(xí)（工作）等級(jí)區(qū)別

碩士是，研究團(tuán)隊(duì)中最廣大的人力資源（包括部分確定保研的準(zhǔn)碩士）；博士是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)者與輔助管理者，可以算作中低層干部。

6.項(xiàng)目完成能力區(qū)別

碩士基本不會(huì)接到獨(dú)立完成某科研項(xiàng)目的任務(wù)；一般情況博士均應(yīng)具備獨(dú)立完成（包括申請(qǐng)與結(jié)題）科研項(xiàng)目的能力。

7.學(xué)位壓力區(qū)別

碩士不能按時(shí)畢業(yè)的比例較低，延期半年或一年后均可順利拿到學(xué)位；博士不能按時(shí)畢業(yè)的比例較高甚至極高（以我國(guó)教育部認(rèn)定的博士助學(xué)金年限為界限，博士生畢業(yè)所需年限應(yīng)為3年），同樣博士無法拿到學(xué)位的壓力也較大（或極大）。

二、讀博的需求

前面說的是客觀理解上的“區(qū)別”，那么說到需要，就要站到主觀的角度來分析了，讀博的需求是什么？通常有如下幾點(diǎn)需求。

圖表2：讀博的需求

資料來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

三、中國(guó)博士研究生的發(fā)展現(xiàn)狀及就業(yè)前景

1、博士研究生等高水平人才比例仍然很低

根據(jù)教育部2018年統(tǒng)計(jì)的2017年的數(shù)據(jù)，當(dāng)年博士畢業(yè)生58032人，招生人數(shù)83878，在校博士生人數(shù)361997，各項(xiàng)數(shù)據(jù)人數(shù)約為碩士研究生的11分之一，約為普通本科生的150分之一，如果加上專科生，這個(gè)比例就更低了。

圖表3：各級(jí)各類學(xué)歷教育學(xué)生情況（單位：人）

資料來源：教育部 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

據(jù)第三方統(tǒng)計(jì)，截止到2017年，全國(guó)擁有博士研究生學(xué)位的人數(shù)大約為70萬。所以總體來說，博士生人數(shù)占總?cè)丝诒壤匀环浅５?，是非常稀缺的高水平人才?/p>

2、博士研究生就業(yè)單位層次相對(duì)較高

結(jié)合近幾年各高校公布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告統(tǒng)計(jì)，博士研究生畢業(yè)后去向主要是高等院校，所占比例超過了40%，其次是科研院所，以及政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位?？傮w上來說，博士研究生就業(yè)單位層次相對(duì)都比較高，其發(fā)展前景也是非常不錯(cuò)的。

圖表4：博士研究生就業(yè)分布（單位：%）

資料來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

3、博士研究生就業(yè)各方面待遇較好

對(duì)于學(xué)校全職引進(jìn)的高層次人才，學(xué)校為其辦理正式入編手續(xù)，聘期內(nèi)按照校內(nèi)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，同時(shí)，學(xué)校根據(jù)不同人才層次提供相應(yīng)的安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)和校內(nèi)崗位津貼。以某地市的二本院校的招聘信息為例，單位給予的安家費(fèi)最高達(dá)180萬，最低也有45萬或80平房屋一套，另外每年還有各種津貼補(bǔ)貼等。

圖表5：某學(xué)校招聘福利待遇

資料來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

但是碩士研究生的待遇則有很大差別：碩士研究生實(shí)行不占編制聘用（即過去的“人事代理”），工資福利待遇按照學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T執(zhí)行，按國(guó)家和地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。博士和碩士研究生的待遇方面有著質(zhì)的區(qū)別。下圖是據(jù)第三方統(tǒng)計(jì)的不同層次學(xué)校，不同學(xué)歷之間的應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)時(shí)的平均薪酬對(duì)比，可以看出，博士生平均比本科生高出3000到5000，比碩士研究生也平均高出1500到3000每個(gè)月。

不同層次的學(xué)校之間也有較大區(qū)別，985、211高校比一般高校各個(gè)學(xué)歷段的平均薪資都有較為明顯的優(yōu)勢(shì)，博士生之間的差距更大。

圖表6：畢業(yè)生就業(yè)薪酬情況（單位：元/月）

資料來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

4、各地高水平人才緊缺，福利待遇好

除了工資更高，博士研究生在其他待遇方面也有明顯優(yōu)勢(shì)。各大城市就開始了新一輪人才大戰(zhàn)，尤其以二三線城市為甚。為了吸引高水平人才，各個(gè)城市都給出了相當(dāng)優(yōu)厚的條件：放寬條件解決戶口問題，給予住房補(bǔ)貼（或直接分配住房），給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，給予績(jī)效津貼，幫助解決家屬工作，孩子上學(xué)等問題?？傊疄榱宋土糇「咚饺瞬?，各個(gè)大城市盡全力幫助解決后顧之憂。

所以目前來說，博士研究生是非常緊缺的高層次人才，同樣也是相對(duì)高收入的人群，當(dāng)然相應(yīng)的社會(huì)貢獻(xiàn)也是非常突出的。

感謝您的提問，希望回答對(duì)您有幫助。