那些經(jīng)不起原始股誘惑的職業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

李樹輝，2010年11月12日加入華昌達(dá)，任職財(cái)務(wù)總監(jiān)。一年后的2011年12月16日，該公司上市。而上市剛滿3個(gè)月，他即提出辭職。期間，他換得的是近50萬(wàn)元的薪酬和以3.98元/股購(gòu)得的60萬(wàn)股股份。

王喜陽(yáng)，2009年4月曾入職蘇州恒久，任財(cái)務(wù)總監(jiān)，但這家公司因種種原因而被停止發(fā)行。2010年8月，他又進(jìn)入了正在籌備上市的恒立油缸，擔(dān)任董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)，入職前，他通過(guò)參股智瑞投資間接獲得了126.3萬(wàn)股股份。

明星CFO的職業(yè)心得

楊嘉宏：他是從當(dāng)當(dāng)網(wǎng)離職的財(cái)務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)在也被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是一位職業(yè)的CFO。據(jù)資料顯示，其曾在摩根士丹利、雷曼兄弟、Sherwood以及高盛等多家著名投資銀行任職，有豐富的投行經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)之前，他任職于航美傳媒，曾操盤航美傳媒在美國(guó)納斯達(dá)克市場(chǎng)上市。他喜歡的一句話是：“挑戰(zhàn)極限，是一種樂(lè)趣！”

衛(wèi)哲：2000年出任百安居（中國(guó)區(qū)）執(zhí)行副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。2002年出任百安居（中國(guó)區(qū)）總裁，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)在5年中發(fā)展成中國(guó)最大的建材零售連鎖超市。他認(rèn)為，CFO要預(yù)留出“創(chuàng)新預(yù)算”，從企業(yè)發(fā)展的全局著眼，掌控創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的“度”，該積極推進(jìn)的時(shí)候采取果敢支持的政策，而在風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)出現(xiàn)的時(shí)候把握整個(gè)企業(yè)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的方向和節(jié)奏。

潘鈺：柯達(dá)圖文影像集團(tuán)大中華區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)，她認(rèn)為財(cái)務(wù)職場(chǎng)大致可分為三部曲：第一階段：1-5年；大致崗位：一般職員；選定方向后，努力積累知識(shí)。第二階段：6-10年；大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、大公司的財(cái)務(wù)主管；學(xué)習(xí)軟技能，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。第三階段：10-15年；大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理；深入理解所處企業(yè)的文化。